Diferente dos bancos, as cooperativas não visam lucros.
Todas as operações (capitalização e empréstimos) são efetuadas por seus cooperados e os resultados são revertidos em benefício dos mesmos.
Como surgiu o Cooperativismo
O Cooperativismo teve ínicio no período da revolução industrial no século XVIII, especialmente na Inglaterra e França, onde, neste período a mão de obra perdeu o poder de troca. Neste novo cenário de grande mecanização da indústria e grande quantidade de trabalhadores, parte assalariado e outra parte desempregada, os baixos salários e a longa jornada de trabalho, ocasionou muitas dificuldades e desajustes sociais para a população.
A primeira cooperativa oficial surgiu em outubro de 1844 na cidade de Rochdale, Manchester, Inglaterra, com a participação de 28 tecelões , sendo 27 homens e 1 mulher, os quais se reuniram para avaliar suas ideias, seus costumes, tradições e estabeleceram normas e metas para a organização de uma Cooperativa. Após um ano de trabalho acumularam um capital de 28 libras e conseguiram abrir as portas de um pequeno armazém cooperativo, no bairro de Rochdale-Manchester (Inglaterra).
Nascia a Sociedade dos Probos de Rochdale, conhecida como a primeira Cooperativa
moderna do mundo.
Os princípios que norteiam as práticas das cooperativas em relação aos seus
valores, que são autoajuda, autorresponsabilidade, democracia, igualdade,
equilíbrio e solidariedade, também foram estabelecidos em 1844.
Princípios do Cooperativismo
1. Adesão Voluntária e Livre – cooperativas são organizações
voluntárias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar seus serviços e
dispostas a assumir as responsabilidades como membro, sem discriminação de sexo,
condição social, raça, política e religião.
2. Gestão Democrática – as cooperativas são organizações
democráticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na
formulação das suas políticas e na tomada de decisões. Os homens e as mulheres,
eleitos como representantes dos demais membros, são responsáveis perante estes.
Nas cooperativas de primeiro grau ou singulares, os membros têm igual direito de
voto (um membro, um voto); as cooperativas de outros graus (Centrais, Federações
e Confederações) também são organizadas de maneira democrática.
3. Participação Econômica dos Membros – os membros contribuem
equitativamente para o capital da sua cooperativa e controlam-no
democraticamente. Parte desse capital é, normalmente, propriedade comum da
cooperativa. O capital recebe uma compensação limitada e com uma boa
administração a cooperativa obtém uma receita maior que as despesas, esses
rendimentos serão divididos entre os sócios, podendo ser incorporado ao capital
ou depositado em conta corrente. O restante poderá ser destinado para
investimentos na própria Cooperativa ou para outras aplicações, sempre de acordo
com a decisão tomada na assembléia.
4. Autonomia e Independência – as cooperativas são organizações
autônomas de ajuda mútua, controladas pelos seus membros. Qualquer acordo
firmado com outras organizações, incluindo instituições públicas deve garantir e
manter essa condição.
5. Educação, formação e informação – é objetivo da cooperativa
promover a educação e a formação dos seus membros, dos representantes eleitos e
dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir, eficazmente, para o
desenvolvimento da cooperativa.
6. Intercooperação – as cooperativas servem de forma eficaz aos
seus membros e dão mais força ao movimento cooperativo, trabalhando em conjunto,
através das estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais.
7. Interesse pela Comunidade – as cooperativas trabalham para o
desenvolvimento sustentável das suas comunidades por meio de políticas aprovadas
pelos membros. Esse princípio constitui a base do cooperativismo praticado em
todos os países, inclusive o Brasil, onde a Lei 5.764/71, regulamenta seu
funcionamento.
Banco Central do Brasil
Confebras
OCB
Portal de Cooperativismo de Crédito
SICOOB
SICRED